Crónica
La Subsecretaría del Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública convoca un concurso general para cubrir vacantes en la Administración General del Estado, con un plazo de presentación de solicitudes. El concurso está abierto a funcionarios de carrera de cualquier situación administrativa, excepto los suspendidos en firme.
La Subsecretaría del Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública ha convocado un concurso general para cubrir vacantes en la Administración General del Estado. Esta convocatoria se enmarca en el artículo 20 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de medidas para la reforma de la Función Pública, y en el artículo 40.1 del Reglamento General de Ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de puestos de trabajo y Promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado.
El concurso está abierto a funcionarios de carrera de cualquier situación administrativa, excepto los suspendidos en firme. Los participantes deberán reunir los requisitos exigidos en la convocatoria en la fecha de finalización del plazo de presentación de las solicitudes de participación. Los funcionarios y las funcionarias que pertenezcan a dos o más Cuerpos o Escalas del mismo o distinto subgrupo de adscripción sólo podrán participar en el concurso desde uno de ellos.
La convocatoria tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española y la Directiva 2006/54/CE. El concurso se desarrollará de acuerdo con las bases establecidas en la resolución, que incluyen los requisitos de participación, las situaciones administrativas de las personas participantes y el procedimiento de selección.
El coste de esta convocatoria recaerá sobre la Administración General del Estado, que deberá cubrir los gastos de selección y formación de los funcionarios seleccionados. Las personas seleccionadas deberán tomar posesión de sus puestos de trabajo en un plazo determinado, y deberán permanecer en cada puesto de trabajo de destino definitivo un mínimo de dos años para poder participar en futuros concursos de provisión de puestos.
Análisis
Esta convocatoria de concurso general para cubrir vacantes en la Administración General del Estado revela la necesidad de renovación y actualización del personal funcionario. La apertura del concurso a funcionarios de carrera de cualquier situación administrativa, excepto los suspendidos en firme, indica una voluntad de inclusión y diversidad. Sin embargo, el requisito de permanecer en cada puesto de trabajo de destino definitivo un mínimo de dos años para poder participar en futuros concursos de provisión de puestos puede limitar la movilidad del personal funcionario. Los departamentos de recursos humanos de la Administración General del Estado deberán tener en cuenta esta convocatoria y prepararse para la selección y formación de los funcionarios seleccionados.
A quién afecta
- Funcionarios de carrera
- Administración General del Estado
Texto íntegro del BOE desplegar
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 20 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de medidas para la reforma de la Función Pública y en el artículo 40.1 del Reglamento General de Ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de puestos de trabajo y Promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, previa la aprobación de la Secretaría de Estado de Función Pública, dispongo convocar concurso general para cubrir las vacantes, dotadas presupuestariamente, que se relacionan en los anexos correspondientes de esta resolución, con arreglo a las siguientes bases. parrafo Estas bases han sido negociadas en el ámbito de la Mesa General de Negociación de la Administración General del Estado, de materias específicas para personal funcionario del artículo 34.1 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. parrafo El presente concurso tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, la Directiva 2006/54/CE, de 5 de julio de 2006, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y la Resolución de 20 de octubre de 2025, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se publica el Acuerdo de Consejo de Ministros de 7 de octubre de 2025 por el que se aprueba IV Plan para la igualdad de género en la Administración General del Estado y en los Organismos Públicos vinculados o dependientes de ella. parrafo Bases centro_negrita Primera. Participación. articulo De acuerdo con lo dispuesto en los apartados a) y c) del artículo 20.1 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, introducido por la Ley 13/1996, de 30 de diciembre, así como el artículo 41.1 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, podrá participar en el presente concu
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Redacción asistida por IA · revisión editorial humana · fuente: BOE/EUR-Lex
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